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　　辽宁省劳动人事争议研究会法律专家孟宇平表示，现行的女性就业权益保障相关条文分散在妇女权益保障法、劳动法、就业促进法中，缺乏保障实施机制，“虽然可以用侵犯名誉权来起诉存在性别歧视的用人单位，但由于维权成本的问题，实践中并不容易实施。”

　　欧洲国家的代表在发言中则聚焦俄乌冲突，强调多边主义和“基于规则的国际秩序”，对亚太热点问题着墨不多，这与前些年的情况有很大不同。俄乌冲突现在显然已成为欧洲国家最为紧迫的问题，至于印太地区的问题，对于他们而言则有些心有余而不足。英法德等国当然会继续在印太地区展现海军存在，但主要出于外交和战略目的，它们的军事存在对于该地区的海上战略格局来说影响甚微。

　　5月31日18时20分，发现我区八里台镇八里台东路部分路面隆起开裂，碧桂园凤锦庭院局部草坪路面开裂、部分地下停车场出现墙体裂痕、渗水。为了保障人民群众的生命安全，连夜对相关楼栋居民作了妥善安置。目前，相关专家正对受损路面和建筑进行勘探检测。事情原因正在进一步调查中，后续情况将及时发布。

　　也正因此，康达来华访问，看起来就是他的正常工作之一。假设换在中美关系稳定向好的年景，或许都没什么人会去注意一个助理国务卿的访华之旅。

　　“结合去年天气情况对比分析，在高温持续的时间长度、峰值强度、高温范围及极端40℃以上高温所覆盖的城市等方面，今年夏季高温情况要弱于去年。但今年的高温时长、高温范围与常年夏季相比还将偏多。”高辉表示，建议注意防范高温对人体健康的不利影响，有关部门要提前做好迎峰度夏能源保供等准备工作。

　　“斯诺克球员有时为了训练心理素质，互相约比赛练球，不时也要加一些‘赌注’，这可能也会产生些‘成本’。”张成说，“我孩子成年后，我曾找过一个水平还不错的球员陪他练，有一次双方约好，设置一个几万元人民币的‘赌注’，我记得孩子打一些关键决胜球的时候，手也在发抖……”

　　所以，中国外交部发言人称，对当前中美两军对话面临困难的原因，美方是清楚的。此言十分中肯。中国国防部发言人称，对话不能没有原则，沟通不能没有底线。此言一语中的。在这种背景之下，两国防长会晤，究竟气氛何在？意义何在？效果何在？

　　“香会”召开前，美军侦察机闯入中国军队训练区域实施侦察干扰；奥斯汀演讲当天，美、加军舰又一次公开穿越台湾海峡，大肆炒作“公海航行和飞行自由”。如此热衷在亚太“亮拳头”，没事就到别国领土、领海附近瞎转悠——这就是美国所谓的“共同愿景”。

　　孟宇平认为，要纠正和防止就业性别歧视，还应建立合理的生育成本分担机制，一方面政府部门要切实担负起保障生育公共服务供给的主体责任，加大对托幼机构的建设力度，帮助女职工在工作和家庭之间做好平衡，提升就业竞争力；另一方面通过财税补助政策、扩大生育保险覆盖范围等渠道，适当分担用人单位承担的生育成本，进而为女性求职者营造公平就业的良好氛围和环境。（部分受访者为化名）

　　记者从人社部了解到，所谓四种颜色是对社保卡的误解误读。社保卡发卡初期，个别地方在发行一代社保卡时，为了方便儿童、老人、在职人员等不同群体使用社保卡，曾经将社保卡区分了颜色。但是全国统一的社保卡已经发行到第三代，不论是什么样的参保人群，都是一种颜色：蓝色，功能也是一样的。社保卡是大家享有就业、社保等权益的凭证，是政府民生服务的重要载体，大家一定要注意分辨，千万不要信谣传谣。（总台央视记者 李欣 唐蕾）

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