中新经纬9月28日电 (熊思怡)截至9月27日,全国已有六省份发布2023年企业工资指导线。2023年走过大半,你涨工资了吗?
民办学校师资匮乏是个老问题,如何留住优秀的老师,向黎已经摸索出了一套“成熟手段”。他通常在合同到期的一年前,就要求老师续签,如果被拒绝,一开始是扣罚工资,如果到合同期满依然无效,就扣留老师们的档案,并起诉要求支付高额“违约金”。
多位原“达外”教师称,近年来,向黎逐渐变得好大喜功,妻子罗某和儿子向思维都开着法拉利,而他自己的座驾是一辆宾利,车牌号为达S88B88,“远看像四个8”,在校园格外扎眼。2012年,向黎的父亲向久长去世,“达外”所有老师被要求参加吊唁,一位老师称,“当时汽车堵了好几公里,但向黎觉得很有面子”。《极速赛车开奖官方平台》 2020年,陈胜利在达外工作9年后,提出辞职,由于合同未到期,按照约定,他需要将向黎当年支付的20万元费用按照比例退还。随后,向黎以其教学任务未完成等理由提起诉讼,最终迫使陈胜利将20万元全部退还。此外,他还赔偿了1万元学校培训费,被拖欠的3万多元工资也未能拿回。
此外,北京于9月25日发布了《2023年(24个)行业工资指导线》。北京市人社局明确,企业应当在遵循2023年企业工资指导线的原则下,配合使用行业工资指导线,在经济发展、效益提高的基础上,合理确定职工工资增长水平。
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