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　　劳动法和就业促进法明确规定，“妇女享有与男子平等的就业权利”“不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准”。新修订的妇女权益保障法更是归结了5类易发生的就业性别歧视行为并加以禁止，包括除个人基本信息外，不得进一步询问或调查女性求职者的婚育情况，不能将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录（聘）用条件等。

　　台“立委”王婉谕批评称，蔡沐霖的声明荒谬透顶，自始至终都以“新手主管视角的盲区”来作为借口，完全不愿正视自己对于性骚扰事件处理失当的事实。

　　这些隐形的就业门槛，打击了求职者的自信心，侵犯了个人平等就业的权利，破坏了就业市场的公平竞争环境。为推动消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会，即日起，本版推出《拆除隐形就业门槛》系列报道，敬请关注。——编者

　　例如，其直播首秀因直播杂音多、节奏混乱引起一些用户不满；6月1日，即直播第5天，直播间上架了一款荔枝，却因为没有事先准备购物车封面图，只能用“天涯大事记纪念卡”的图片代替，并多次出现断播的情况，期间还更换了直播手机。而当时直播间在线人数仅有1200多人。

　　根据商务部网站发布的消息，商务部长王文涛在赴美国参加亚太经合组织贸易部长会议期间，分别在5月25日和5月26日会见了美国商务部长雷蒙多、美国贸易代表戴琪。两次会谈主要内容涉及中美经贸关系和共同关心的经贸问题，其中包括美对华经贸政策、半导体政策、出口管制、对外投资审查、经贸领域涉台问题、“印太经济框架”、301关税等。就相关上述问题，在会谈中，中方向美方提出重要关切。

　　进入4月后，美国开始降低对华调门，国务卿布林肯、财政部长耶伦、总统国家安全事务助理沙利文等官员先后表达希望与中方对话沟通的意愿，并试图通过不寻求对华 “脱钩”、不寻求两国冲突等表态释放缓和信号。随后的4月24日，中国国家主席习近平在人民大会堂接受70位驻华大使递交国书，其中包括美国驻华大使伯恩斯。尽管这并非一对一的会见，但时值中美关系的困难时期，同样引发外界关注。

　　中国教育科学研究院研究员储朝晖则表示，家长和学生们的“高考焦虑”，可能主要来自两个方面：一是高中阶段以下，尤其是义务教育阶段的学校资源不均衡，家长担心自己的孩子不能进到理想的学校，由此导致过度补习；二是评价的标准过于单一，而且评价者不是自己熟悉的、直接任教的教师，而是一次“一锤定音”、抽象的考核。

　　“中国开设大使馆，洪都拉斯总统将前往北京，中国在洪都拉斯的影响力越来越大”，西班牙埃菲社5日报道称，雷纳告诉该媒体，他们将乘坐商业航班前往中国。“总统访问中国期间将有非常好的消息，将签署一系列备忘录、文件和框架协议。”雷纳表示，洪都拉斯驻北京大使馆的揭牌，也在卡斯特罗总统访问中国的议程上。

　　大量的假球最终被发现，也与近年来博彩公司纷纷赞助斯诺克比赛有关。世界台联与不少博彩公司进行合作，就可以通过异常的投注量发现“猫腻”。

　　杨继瑞说，万达开川渝统筹发展示范区建设，最重要的、最基础性的要素就是人才。然而，在长期以来的体制和机制中，行政区域内一直存在着一种固化的观念，总想把人才留在自己的行政区划内，招聘录用公务员，也习惯于在本行政区划内进行。

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