不久后,彭博社发出消息,印度打算限制中国品牌在当地出售价格低于1.2万卢比(150美元)的智能手机,借此扶持印度本土手机产业。
为了备考公务员和研究生考试,很多大学毕业生在企业秋招和春招期间求职意愿弱、参与度低,错过了每年9月到次年1月的招聘“黄金期”。
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除了经济水平的提高,在中国人民大学劳动人事学院教授易定红看来,“慢就业”的背后也体现出毕业生的自我评价和社会评价之间出现了不一致。比如高学历人才毕业后找工作发现现实与理想之间的差距过大,在一定心理落差下,部分年轻人宁可选择“慢就业”。
过去一年,《财经》记者调研了珠三角、长三角等地诸多高新技术型企业,几乎所有的企业负责人都表示,企业十分缺乏高级研发创新型人才,而这也成为制约企业发展的重要原因之一。/p>