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　　年龄结构也是本轮公安系统调整的一大看点。目前，全国至少有8位“70后”公安厅厅长，其中5位“70后”公安厅“一把手”在此轮调整中履新。

　　这些隐形的就业门槛，打击了求职者的自信心，侵犯了个人平等就业的权利，破坏了就业市场的公平竞争环境。为推动消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会，即日起，本版推出《拆除隐形就业门槛》系列报道，敬请关注。——编者

　　光南海战略态势感知所发布美军今年4月在南海的活动，就多达58架次。凭什么中方就不能采取一定的动作？如果下次美军再来窥伺，我看也可以给他喷点儿航油！既然你要来耍，就别怪咱奉陪到底！

　　《2023年度达州市市直机关公开遴选公务员职位表》显示，此次同时面向达州市和重庆市万州区、开州区的遴选单位，包括达州市纪委监委派驻（出）机构、达州市中级人民法院、达州市教育局等17个达州市市直部门，共42个名额，从职位看，包括综合管理、公安机关的案件侦查、法院的法官助理等。

　　2022年，人社部发布了关于《加强零工市场建设完善求职招聘服务的意见》。《意见》明确，在此基础上，全国各地的零工市场都在进行创新探索。中国劳动和社会保障科学研究院课题组发布的《2023数字生态青年就业创业发展报告》显示，数字技术发展可实现工作数据“留痕”、信用机制的建立，逐步改善灵活就业人员的劳动保障问题。

　　“坚持兑现比承诺更重要”，“电池小镇”观景平台展示板上如此写道。“兑现比承诺更重要、解决比解释更重要、效率比笑脸更重要”，是宜宾从上到下一直在坚守的服务理念。

　　更加不可理喻的是，美国还在会议召开之际，伙同加拿大试图过航台湾海峡。结果，中国军舰靠近并警告美国军舰，随后采取近距横切，迫使美军舰艇减速改变航向。美国印太司令部却恶人先告状，攻击中方做法“不安全”。

　　5月26日，三亚市政府召开三亚天涯海角游览区免费开放新闻发布会，宣布自6月1日起，三亚天涯海角游览区对国内外游客和市民免费开放。

　　首先，沟通需要诚意，要为解决实际问题创造条件。美方有促成沟通的诚意吗？美方嘴上喊着要沟通，实际干的却是损害中方利益的事，加大对华侦察挑衅、打着“航行自由”的旗号侵闯中国西沙领海和南沙群岛邻近海域、持续在中国周边开展演训活动、拉帮结派在国际社会指责抹黑中国军队，抛出的所谓“一体化威慑”、“太平洋威慑倡议”、“延伸威慑”都有针对中国和中国军队的影子，试问在这种情况下哪个国家愿意与对方沟通？美方没有展现半点沟通的诚意，摆出来的只是一个寻求沟通的姿态，而且是咄咄逼人的姿态！沟通是协商解决问题的手段，而不是目的。美方宣称沟通是为了管控风险、避免危机，但这些风险都是美方一手炮制、蓄意制造的。一边挖空心思制造危机，一边装模做样呼吁管控危机，这本身就是一个滑稽的悖论。美方指望中方如何管控由美自导自演的危机？

　　[环球时报-环球网报道 记者白云怡]在1日举行的外交部例行记者会上，有记者提问称，美国国防部长表示，中国拒绝会见美国国防高官是一件“不幸的事”。他还表示，美国和日本正在努力使军事关系进一步现代化，为的是防范中国所谓“胁迫”行为。中方对此有何评论？

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