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　　以招行为例，其2023年追索扣回绩效薪酬总金额4329万元，虽然较2022年的5824万元有所下降，但覆盖人数却变多了，从2022年的2876个员工增加到了2023年的4415个员工。

　　日前，国务院印发《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》，该意见共9个部分。这是继2004年、2014年两个“国九条”之后，又时隔10年国务院再次出台资本市场指导性文件，九大看点值得关注。

　　不仅如此，2023年金融监管部门先后出台相关规定，降低代销基金费率和代销保险费率。这也为银行相关业务的手续费及佣金收入增长带来压力。

　　“政事儿”注意到，这是毛伟明3天内第二次召开会议，部署推动大规模设备更新和消费品以旧换新工作。4月1日下午，毛伟明主持召开省政府专题会议，研究部署推动大规模设备更新和消费品以旧换新工作。

　　据上海证券报，市场人士认为，大中小型银行通常采取“梯次”调降存款利率，此次多地的区域银行下调存款利率，仍属于去年第三轮商业银行存款利率调降的延续。而在银行存贷利差空间进一步压缩的压力下，上半年全国性银行可能开启新一轮存款“降息潮”。

　　也有例外情况，2023年光大银行董监高平均薪酬同比涨了不少，从2022年的人均92.67万增长至117.14万，涨幅为26.4%。

　　广州港是华南地区规模最大、功能最全的码头运营商，具备各类大型船舶的靠泊能力，拥有完备的综合货物处理体系及配套设施，货物吞吐量和集装箱吞吐量持续保持全球港口前列，集装箱作业效率居于全球港口领先地位。

　　3月28日，国务院召开推动大规模设备更新和消费品以旧换新工作视频会议，中共中央政治局常委、国务院总理李强指出，推动新一轮大规模设备更新和消费品以旧换新，是党中央着眼高质量发展大局作出的重大决策部署。这项工作既利当前又利长远，既稳增长又促转型，既利企业又惠民生，具有全局性战略性意义。各地区各部门要提高站位，深化认识，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，把推动设备更新和消费品以旧换新工作摆到重要位置抓实抓好。

　　经济学家、新金融专家余丰慧告诉中国新闻周刊，在破除“金融精英论”的社会舆论及监管导向下，上市银行高管薪酬将受到更严格的审视与约束，但这并不意味着绝对的薪酬压缩，而是薪酬结构的优化、与风险责任更紧密的关联以及对绩效评价标准的多元化。

　　《每日经济新闻》记者注意到，就在4月3日晚间，广州港披露，近日收到公司董事长李益波的书面辞职报告。李益波因个人原因，申请辞去公司董事、董事长、董事会战略委员会主任委员、董事会预算委员会主任委员及各所在专门委员会委员等职务。辞职后，李益波不在公司及公司控股子公司担任其他职务。

　　本报记者 彩世界1198 【编辑:彩世界1198 】