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　　深圳医科院亮点在于“全新机制”。“与传统医科院相比，深圳医科院不仅是一个单纯研究机构，它的更核心功能是承担政府赋予的医学科技研究方面的公共管理和服务职能。”去年4月，深圳市卫健委科教处处长周丽萍公开表示。医学科学院建设思路是使其成为一个枢纽型科研机构，将政府政策、公众健康需求、科学家研究兴趣和产业需求衔接起来。

　　国家卫健委医疗应急司司长郭燕红在29日的发布会上说，建议没有禁忌症、符合接种条件的人群，特别是老年人，应当尽快接种新冠疫苗，符合加强接种条件的要尽快加强接种。

　　深圳医科院颠覆以往医科院的“老规矩”，实行不定编制、不定级别、市场化薪酬、社会化用人。理事会是深圳医科院的决策机构；院长是深圳医科院的法定代表人，由理事会聘任，实行任期制。

　　今年8月23日，中国足协官网发布，日前召开了全国足球行业赛风赛纪和反兴奋剂工作会议，要求以零容忍态度严打足球领域“假赌黑”沉渣泛起之势，营造风清气正、健康向上的足球行风，推动中国足球健康发展。

　　疫情防控没有旁观者，没有局外人。每个人都是抗疫链条上重要的一环，一个环节“掉链子”，就可能让无数人的努力付诸东流。在增强自我防护意识的同时，我们也要增强责任意识，遵守疫情防控各项规定，出现相关症状主动就医排查。同时，对出行等管控措施要多一些包容理解，保持理性和科学的态度，不信谣、不传谣，共同筑牢群防群治防线。

　　张勘在文中给出了建设上海医科院的建议，对上海现有医学研究机构评估与遴选，对评估结果较好的研究所，考虑入选上海医科院，给予一定投入。每5年对医学研究机构评估一次，运行较好、产出较多的继续或新纳入上海医科院，运行较差、产出较少的则退出上海医科院。

　　据路透社12月2日消息，在美国检方提出请求后，美国法院于周五正式撤销了对孟晚舟的“银行欺诈”等罪名的指控，且不能再重新提起诉讼。报道称，这标志着这起令中美关系紧张的案件正式宣告结束。

　　通过内部竞争，华为不仅可以加深危机意识，也可以加速人才流动。23年前《华为基本法》出台，华夏基石董事长彭剑锋在《走出混沌》一书中提到：建立内部劳动力市场，引入多种形式的竞争与淘汰机制，通过内部劳动力市场和外部劳动力市场的置换，在企业内制度性规范基础上，实现人才的有序流动。

　　每个人都是自己健康的直接责任人。由于奥密克戎变异株隐匿性更强、传播速度更快，早期感染者更难快速识别。因此日常工作和生活更加容不得疏忽大意。要防患于未然，将三年来积累的“戴口罩、勤洗手、多通风”的防疫法宝自觉转化为习惯；要坚持“不扎堆、不聚餐、不聚集”，为自己守好安全防线，也为他人健康保驾护航。

　　2022年2月时，新加坡60岁~69岁、70岁~79岁和80岁以上老年人中，接种两剂mRNA疫苗或三剂灭活疫苗人口比例分别为97%、96%和94%。同期，香港老年人两剂疫苗覆盖率在70~79 岁人群中仅达到46%，80岁以上老年人接种两剂比例只有18%，接种加强针的只有2%。

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