比如，吉林省8月22日在《关于发布2023年企业工资指导线的通知（征求意见稿）》中写道，“在企业工资指导线发布之前已签订工资集体合同的，如原集体合同涉及职工的工资增长幅度未达到工资指导线水平，应参照工资指导线并结合企业经营情况，重新调整工资增长水平，签订工资集体合同变更书，作为集体合同的补充协议。”（中新经纬APP）

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