比如，6月，监管部门下调5年期以上LPR，购房者的贷款和还款压力进一步减轻。7月，“金融16条”部分条款的期限被延长，从而为市场注入流动性，并改善预期。

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　　国企子弟顶替接班制度已经消失30年了，但据此前报道，国企子弟享受就业优惠现象却比比皆是。在选拔招聘笔试和面试的总分中，某国企根据用工类型的不同，对职工子女分别给予10分和15分的额外加分。尽管当时因行业形势不佳造成岗位对内部子弟的吸引力减弱，但该国企子弟占新招入员工的比例仍然接近30%。

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