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　　孟宇平认为，要纠正和防止就业性别歧视，还应建立合理的生育成本分担机制，一方面政府部门要切实担负起保障生育公共服务供给的主体责任，加大对托幼机构的建设力度，帮助女职工在工作和家庭之间做好平衡，提升就业竞争力；另一方面通过财税补助政策、扩大生育保险覆盖范围等渠道，适当分担用人单位承担的生育成本，进而为女性求职者营造公平就业的良好氛围和环境。（部分受访者为化名）

　　文件中要求，高校及其主管部门要切实加强对调整计划使用的管理和监督。高校应集体研究决定本校调整计划的使用原则，调整计划应安排在生源人数多、质量好的省（区、市）使用。

　　她表示，关于美日之间的军事关系或者军事合作，中方一贯认为，国与国之间的军事合作首先应当有利于地区的和平稳定，不应当针对第三方，更不得损害第三方的利益。“谈到胁迫，我想说的是，大搞胁迫的恐怕不是中国，而是美国。”

　　一位电信相关人士对第一财经表示，按照经验来看，重大电信事故的故障原因通常要经过长达7天的多方研判，在各方明确责任之后才会公布调查结果。未来一周，广东电信将会汇集相关厂家研讨事故原因，固定证据，明确事故责任，形成法律文书，调查结果可能会包括事故原因、相关人员处分以及赔偿方案、赔偿方案等。

　　据斯诺克专业网站Cuetracker统计，鲁宁职业生涯最高排名世界第35名，3年国内、8年英国，共计11年生涯的总奖金已经挣到30.8万英镑奖金，约合人民币259万人民币。

　　张义芳感慨，健保给付的条件过于扭曲，跟不上全世界的治疗指引，最大问题就在部分负担无法有效提高，当局有很多事情不就事务本身进行考虑，而是着眼于政治利益与选票，都让台湾的医疗质量越来越跟不上世界潮流。

　　为了保护劳动者的公平就业权益，我国劳动法规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。相关部门多次发文，严禁招聘中含有歧视性内容。一些用人单位转而采取更加隐蔽的方式，将求职者拒之门外。

　　三是加强装饰装修企业管理。装饰装修企业要严格按照工程建设强制性标准和其他技术标准施工，确保人员和房屋安全。不得超越资质等级承揽业务。对存在擅自施工变动建筑主体和承重结构等行为的，将视情节给予罚款、停业整顿、吊销资质证书等处罚，并记入企业信用档案，同时依法处罚负有责任的相关从业人员。

　　谈到职场妈妈面临的晋升障碍，刘淑君觉得自己很有发言权。从事会计工作的她，连续三年被评为部门优秀员工。而从职员晋升至副部长，她花了11年时间，部门其他同事“基本干3到5年就会获得升迁机会”。

　　在巴黎南郊的让·莫内故居，让·莫内之孙、让·莫内研究所董事长热情接待了我们。让·莫内被认为是与戴高乐比肩的“二十世纪最伟大的法国人之一”，他最大的成就是参与了1950年《舒曼声明》的签署，宣告了欧盟前身“欧洲煤钢联盟”的诞生。交流中，我们谈到“中欧在很多地方是有共同点的”，如“中国始终支持欧洲一体化进程”是中国对欧外交政策中的常见表述。2017年，马克龙提出欧盟要实现战略自主后，支持欧盟走向战略自主也成为中国对欧政策的基本态度之一。

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