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出纳给自己开出170万年终奖

2025-09-04 06:47:49 | 来源:来源:2022澳洲幸运5官网开奖统计
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  按法律规定,如果单位安排加班,单位应当支付不低于工资的1.5倍的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的2倍的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,则要支付不低于工资的3倍的工资报酬。


  
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