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　　二审开庭时，控辩双方曾当庭进行激烈交锋，随着二审的宣判，这些控辩焦点问题也再一次尘埃落定，大皖新闻记者梳理了网上较为关注的几个焦点问题进行复盘。

　　前述病毒学家对《中国新闻周刊》表示，对中国60岁以上老年人来说，如果之前打的是两针灭活苗，至少要接种第三针，如果之前打的是三针重组蛋白疫苗，应该要接种第四针，尽可能异源接种，高危人群优先。而且，要接种针对最新毒株的疫苗。

　　“或至少改造部分区域，为无法立刻进入医院或ICU病房的老人做一个缓冲。”前述数据专家说。他还分析称，中国大多数老人居住在家里，而非养老院，因此对他们来说，如果改为居家隔离，有很大概率被家里的年轻人传染，面临的风险很大。“我听到很多有老人的家庭对居家隔离持反对意见，就是担心老人染上新冠后病情加重，给子女带来负担。”因此，他认为，未来要想在全国范围内推行居家隔离，在政策上必须考虑得非常细化，尤其对居家隔离后有高风险的老年人群，安排更好的处置方案。

　　数字平台和社交网站连接起了产业、偶像和粉丝，而通过官方后援会的聚集，粉丝们能够打破地域结成一个社群。他们在这样的社群里进行信息交流、交友、交换，找到认同感，满足自身的精神需求、情感需求和物质需求。

　　德国华裔病毒学家、埃森大学医学院病毒研究所教授陆蒙吉也对《中国新闻周刊》说，到了一个节点之后，需要隔离的感染者会突破城市的收治能力上限，欧美等国也都遇到过这样的情况。

　　公诉方对此辩护理由并不接受。公诉方指出，杀害七人的四起案件均由劳荣枝、法子英两人共同实施，两人均系主犯。检方指出，每次犯罪后，劳荣枝都携带谋取的巨额财富独自先行潜逃，这证明劳荣枝有无数次逃离的机会，劳荣枝称其被法子英胁迫的辩解不合常理。另外，所得非法财产也是由两人共同挥霍。

　　在心声社区里，另一位即将离职的员工表示，2021年绩效被C（华为对干部和员工的考评分为“A、B+、B、C”四级，C为最低级别），期间领导虽说没有劝退，但是已经暗示尽快找下家。而业内一直有关于“华为变相裁员”“华为清退34岁以上老员工”的传言，有人甚至重新将12年前“华为补偿10亿元鼓励7000员工辞职”的旧闻翻出。

　　2010年，恒大集团的入主足球后，拉开了为期10年的中超“金元时代”的序幕。在这期间，“天价”球员层出不穷。而在前往国足执教之前，李铁在武汉队、河北华夏幸福以及广州恒大都有过较长时间的任职经历，而华夏幸福与广州恒大也被认为是“金元时代”的代表球队。

　　为贯彻落实《中华人民共和国药品管理法》和《药品网络销售监督管理办法》要求，保障公众用药安全，国家药品监督管理局组织制定了《药品网络销售禁止清单（第一版）》，现予发布，自2022年12月1日起施行。

　　通过内部竞争，华为不仅可以加深危机意识，也可以加速人才流动。23年前《华为基本法》出台，华夏基石董事长彭剑锋在《走出混沌》一书中提到：建立内部劳动力市场，引入多种形式的竞争与淘汰机制，通过内部劳动力市场和外部劳动力市场的置换，在企业内制度性规范基础上，实现人才的有序流动。

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