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时间:2025-05-25 02:40:46来源:霸州问答网责任编辑:beat365安卓版

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  “年轻人不是难招,是难留。”王力安防人力资源部招聘经理应真聪告诉《中国新闻周刊》,年轻人的流失主要在长达2至6个月的试用期。/p>

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