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　　2022年10月底，中科院大气物理研究所短期气候预测团队对2022/23年冬春欧亚的天气进行了会商和研判，虽然整体结论是欧亚中高纬大部分地区气温将偏暖，但是也重点强调了要积极防范阶段性极寒天气的爆发。

　　另据应急管理部官方微博消息，经综合分析，12月份，可能有5次冷空气过程影响我国，南北多地存在低温雨雪冰冻灾害风险；北方江河流凌、封河情况将进一步发展；四川、云南部分地区森林火险等级为高度危险；华南、西南等局地存在地质灾害风险。

　　中国疾控中心病毒病预防控制所所长许文波11月28日接受央视采访时说，现在社会上有两种倾向，一种是过度恐惧，一种有所轻视，这两种倾向都不可取。不要对奥密克戎过度恐惧，现在整个奥密克戎有600多个亚分支，致病率整体都在减弱，在全球没有见到增强。也不能轻视，一些有肾病或糖尿病并发症、癌症晚期、有基础病的患者，好多没有打过疫苗，特别是没有打过加强针，对他们还是会导致一定比例的重症，要引起重视。

　　但是，在张震看来，根据中国的实际需求，要健全党和国家监督体系，需要有大量的专业化人才，如果培养体系中只有硕博阶段，没有本科生，那么可能无法满足基层需求，因此，目前仍需继续探索，需要有一套健全的系统的人才培养机制。

　　11月30日，南昌气温一夜间骤降10余度，冬日的阴冷一早就袭来了。当天上午，备受关注的劳荣枝案二审在江西高院进行公开宣判，大皖新闻记者在法庭现场进行了旁听。

　　郭燕红说，定点医院要根据当地人口规模，配足配齐救治的床位，同时要加强ICU建设。她在11月22日的新闻发布会上解释说，中国的医疗资源发展不均衡、不充分，特别是地区、城乡间差异比较大；国内的医疗资源总体上相对不足，每千人口医疗床位现在是6.7张，每10万人口重症医疗床位不到4张。因此，整体医疗资源都需要提质扩容和区域均衡布局，特别是要补齐重症医疗服务的短板。

　　通过内部竞争，华为不仅可以加深危机意识，也可以加速人才流动。23年前《华为基本法》出台，华夏基石董事长彭剑锋在《走出混沌》一书中提到：建立内部劳动力市场，引入多种形式的竞争与淘汰机制，通过内部劳动力市场和外部劳动力市场的置换，在企业内制度性规范基础上，实现人才的有序流动。

　　往年，华为的校招规模在国内企业中数一数二。在华为2021财年年报发布会上，时任华为轮值董事长郭平透露，2020年和2021年，华为招聘了2.6万应届毕业生，2022年华为计划招聘1万名应届毕业生。

　　2008年10月，武汉光谷退出中超，湖北足协决定成立新的俱乐部。2009年2月，新注册的湖北绿茵征战中乙，同年冲甲。2011年1月，武汉中博置业集团等共同出资2300万元收购湖北绿茵，俱乐部更名为武汉中博俱乐部。2011年12月14日，卓尔控股（武汉）有限公司与湖北省体育局足球运动管理中心等单位正式签订《转让协议书》并支付转让费用。随后，武汉俱乐部挂牌成立。卓尔（武汉）控股董事局主席阎志表示，公司将在球队建设、引进外援、硬件设施上加大投入，俱乐部当期目标是全力冲超。2012年10月6日，武汉队提前三轮冲超成功，但次年降级。

　　据上游新闻此前刊发的《江苏徐州超百亿项目新建厂房起火：现场浓烟滚滚，人员伤亡情况排查中》报道显示，新建厂房起火后，厂区上空弥漫着大量黑烟。现场还有大量浓烟从厂房中窜出。厂房顶部大火正在燃烧。起火厂房周边分布着多个在建施工现场。大量消防车前往现场救援。

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