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　　从城镇私营单位来看，东部、中部、西部、东北地区年平均工资分别为7.3万元、5.3万元、5.6万元和5.0万元，增速分别为4.7%、1.5%、2.8%和3.7%。以东部为1，东部、中部、西部和东北地区平均工资水平之比为1：0.73：0.76：0.68，2021年为1：0.76：0.78：0.69，东部地区与其他地区差距有所拉大。

　　中新财经注意到，2022年，无论是在城镇非私营单位还是在私营单位中，就业人员年平均工资水平排在前三位的行业均为技术含量较高的信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业。

　　中央对地方的转移支付主要由两部分构成，一般转移支付与专项转移支付，前者占比约九成。一般转移支付主要用于保证各省份公共服务均等化，经济欠发达地区相比发达地区获得的一般转移支付额度更高，因其收入不足以支持公共服务支出。今年一般转移支付中的均衡性转移支付同比增长10.3%。

　　高屹与村两委班子成员面对面座谈，走访亲历总书记调研的老同志，主持召开“践行嘱托、感恩奋进”恳谈会，全面细致了解荷村村的发展变化和差距不足，共商深入践行总书记殷殷嘱托的对策举措。高屹指出，总书记的殷殷嘱托高瞻远瞩、历久弥新，时至今日仍然是我们做好各项工作的逻辑起点和根本遵循。要坚持学在深处、谋在新处、干在实处，不断增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、理论认同、思想认同和情感认同，把总书记的殷殷嘱托转化为具体行动、发展实效和老百姓的获得感，加快把荷村村打造成兼具红色味、未来味、共富味、数字味的新时代乡村振兴新样板。

　　高屹通过入户走访、召开座谈会等形式，与已搬迁、拟搬迁、无搬迁意愿三类农户代表深入交流，了解他们的真实想法和现实诉求，要求县乡村各级把集聚搬迁与共同富裕有机结合，充分尊重群众意愿、切实回应群众关切，制定宣传好搬迁政策，下大力气做好就业、养老、教育、医疗等公共服务，让老百姓不论是留村还是进城都有实实在在的获得感，真正把好事办实、实事办好。

　　数据显示，城镇非私营单位中，金融业年平均工资达到174341元，增长15.6%。城镇私营单位中，金融业年平均工资达到110304元，同样增长15.6%。

　　神木政府官网显示，神木是中国最大的煤炭生产县（市），煤炭资源得天独厚，储煤面积4500平方公里，占全市总面积的59%，富煤区每平方公里储量达1000多万吨。

　　荷村村是个典型的山村，近些年靠山吃山，发展出了黄茶、毛竹、漂流、民宿等特色产业。高屹实地考察村里的黄茶基地及仓库、黄茶合作社、竹扫帚加工点、乡村特色馆、大峡谷漂流项目和“竹尖上的树屋”民宿，详细询问村民和各类主体的生产经营情况，并就反映较多的黄茶园喷滴灌设施安装、新建林区道路等事项，与乡村干部一起商量解决方案。高屹强调，要把做大特色产业作为强村富民的根本性抓手，进一步完善基础设施，大力推进土地流转和适度规模经营，加强农产品品牌建设，更好地把资源优势转化为发展优势。

　　5月9日，教育部会同有关部门召开2023年全国普通高校招生考试安全工作视频会，教育部长对2023年高考工作作出部署，强调把防范手机作弊作为今年高考安全的重中之重。

　　广西新闻网5月19日晚发布消息称，自治区高度重视，已派出以自治区党委常委、政法委书记何文浩为组长的工作组，赴南宁市对此事进行调查。

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