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　　劳荣枝的辩护人提出，常州的犯罪事实是劳荣枝主动交代的，办案机关并未掌握，当初合肥判决也未予以查明，更没有起诉，劳荣枝主动交代办案机关尚未掌握的罪行，属于自首。

　　“上海医科院旨在突破条块分割、各自为政的格局，强化行业管理，统筹市级财政对卫生的科技投入，多样化吸纳社会资本的投入，被触及到利益和权力的其他部门往往会采取抵制和不合作的态度来维持原状。”张勘在文章中提到。深圳一名不愿具名的三甲医院主任医师向《中国新闻周刊》表示，这些也是国内医科院建设过程中存在的共性问题。

　　北京一名高校的医学研究人员向《中国新闻周刊》表示，深圳是个年轻的城市。一方面，年轻人患病人数少，长期慢性疾病人群占比不高，医疗需求与北上广存在差异；另一方面，距离不远的广州市拥有丰富的医疗资源，部分人会选择去广州治疗，深圳本地医疗供给端随之被抑制。

　　二审期间，劳荣枝的二姐接受记者采访时也表示，法子英与妹妹交往期间曾用家人姓名威胁劳荣枝，她恳请大家相信妹妹是被胁迫的。她表示，妹妹从小胆子小没主见，比较懦弱，不像自己嗓门大胆子也大。

　　国家卫健委医疗应急司司长郭燕红在29日的发布会上说，建议没有禁忌症、符合接种条件的人群，特别是老年人，应当尽快接种新冠疫苗，符合加强接种条件的要尽快加强接种。

　　但他同时质疑离职补偿的合理性，认为按法律规定，两个固定合同到期后不续约的当主张2N，而非N+1，因此已启动劳动仲裁，“公司为了这点破钱跟员工搞成这样，不担心寒了留下的兄弟的心吗？”底下有人表达了类似的看法，回帖称：最近离职的都搞得蛮难看的，寒流见人品啊。

　　除了经济效益，奥运遗产更具有穿透时光的价值。2018年，时任北京国资公司副总裁武晓南曾表示：“北京奥运会留下的遗产，首先是这些奥运场馆，这是硬件。在这十多年的过程中，以鸟巢、水立方为代表的奥运场馆的运营中，发生了很多精彩的故事，这是我们十年来更宝贵的财富。”

　　在心声社区里，另一位即将离职的员工表示，2021年绩效被C（华为对干部和员工的考评分为“A、B+、B、C”四级，C为最低级别），期间领导虽说没有劝退，但是已经暗示尽快找下家。而业内一直有关于“华为变相裁员”“华为清退34岁以上老员工”的传言，有人甚至重新将12年前“华为补偿10亿元鼓励7000员工辞职”的旧闻翻出。

　　11月26日，冷空气抵达国内第一站新疆。当天，新疆气象台将寒潮黄色预警信号升级为红色预警信号，据了解，这是2008年以来，新疆气象台首次发布最高等级的寒潮预警信号。同时，自治区气象台发布了大风红色、沙尘暴橙色预警信号。

　　国家卫健委医疗应急司司长郭燕红在11月17日的国务院联防联控机制新闻发布会上解释，“二十条”中这一条很重要，抗击新冠肺炎疫情和应对病毒的变异，不能打无准备之仗。

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