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摆出一个波浪式的舞蹈庆祝动作

BOSS直聘官方表示，公司自2014年成立以来，BOSS直聘始终致力于促进诚意企业与人才的沟通，并持续不断地增加技术投入，实现用户的规模增长。截至2022年上半年，BOSS直聘累计服务认证求职者超过1亿人、认证企业890万家。BOSS直聘也将充分发挥其在职场人群中的影响力，让观众跨越文化边界，共享对体育的热爱。BOSS直聘相关负责人表示：“我们希望把足球赛事中永不服输、团结奋斗的精神带给正在拼搏中的职场人，让大家在职场上也能踢好每一场球。”

世界杯最让人感动、着迷的，并不一定是最终的胜利，而是为了梦想永不停歇、不停奔跑的一个个“要强”故事。1970年世界杯半决赛，贝克鲍尔肩膀脱臼，绑着绷带率领球队冲锋奋战的身影，感动了世人；1994年世界杯，付出全部努力带领球队前行但仍在决赛点球大战中惜败，巴乔的背影令无数球迷心碎；2018年俄罗斯世界杯，冰岛队在全场只有两成控球率的情况下拿下世界杯首个积分，随后，斯巴达克体育场响起了维京战吼……

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9月，姆巴佩接受外媒专访时，他的豪言再受质疑也道出事实，他想取代梅西和C罗，“这是个新世代，梅西和C罗终将落幕，世界足球先生的位置一直在等待一位新人”。

在游戏开发商EA?SPORTS旗下的《FIFA23》和《FIFA足球世界》借世界杯出尽风头，23年的老对手KONAMI与旗下的游戏《实况足球》也自然不会放过世界杯的大好时机，在手游端推出“我与世界同台”主题活动，玩家可免费通过游戏操控梅西等球员，实现虚拟竞赛。而数据分析系统“实况AI”也上线游戏，通过游戏系统为玩家和球迷提供世界杯赛事分析。

2004年9月15日出生的加朗-库尔（Garang Kuor）是本届世界杯第二年轻的参赛球员，最年轻的是德国队的优素福-穆科科，优素福-穆科科今天刚好是18岁零2天。另外，西班牙的加维出生于2004年8月5日，也比较受关注。

今年，BOSS直聘虽然在广告中没有使用上述文案，但把LOGO直接放在了比赛直播画面的比分牌下面。这样一来，BOSS直聘的品牌露出时间更长，效果也更直接。

“除了中国足球队没来，其他的都来了”，这是卡塔尔世界杯衍生出的一个热门话题，万达文旅、蒙牛、海信、vivo、BOOS直聘都在本届世界杯打出了自己的广告。数据显示，万达集团预计15年内为世界杯投入8.5亿美元（约合人民币60亿元），相比之下，vivo则承诺6年内为世界杯总投入4.5亿美元，蒙牛和海信承诺为世界杯分别投入约6000万美元和3500万美元。那么，这些企业赞助世界杯，又有哪些商业目的呢？本次世界杯还有哪些中国元素？

12年过去了，你依然渴望夺冠？

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