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　　《足球报》透露， 李铁在担任国家队主教练后，仍旧在武汉俱乐部拿工资。武汉俱乐部跟李铁签订的是一份为期五年的合同，每年的年薪是税后3000万元。在此基础上，还有3000万元的签字费，分五年支付。最终，李铁只拿到了第一年的税后3000万元年薪和1800万元签字费。5年1.5亿元合约也就不了了之了，毕竟这种合同无法在中国足协备案，当然也不受行业规则保护。当时的李铁正在国家队任上，也不便继续追究此事。既然双方已经翻脸，后续也就有了李铁通过中国足协和国管部帮他的留守团队讨薪的情况发生。

　　事发后，足球记者贺晓龙对李铁案件发文表示，有传闻称，李铁曾给某位年轻球员年薪从200万元涨到了600万元，李铁的经纪公司从600万元中拿走了300万元。

　　北京多家医院离退休办公室2021年12月发起一项面向北京市卫生系统七家医院60岁以上离退休职工的调查。调查显示，国家推动新冠疫苗接种满一年后，即便在对疫苗有效性最应有认知的卫生系统，60岁以上老年人完全接种率只有38.7%，加强针接种率是23.3%，80岁以上高龄老人完全接种率、加强针接种率分别为18.5%、10.8%。60岁~79岁和80岁以上老年人未接种新冠疫苗首要原因分别是有接种禁忌和很少出门，感染可能性小。 

　　专家还建议，为了防止医疗挤兑，每个城市都应摸清自己的医疗资源，并且划定一条防止医疗挤兑的预警线，比如普通床位和ICU床位占用率，这样就能在疫情靠近预警线时，快速采取行动，比如启动备用床位，增设定点医院等，同时也要辅以更快速、更精确的分级分类收治措施。

　　人口红利极大促进了深圳经济发展。10月29日，深圳市统计局发布的最新数据显示，今年1~3季度深圳地区生产总值超2万亿元，在广东省位列首位。相比亮眼的经济实力，深圳的医疗资源却相对薄弱。

　　在那场华为鼓励员工“先辞职再竞岗”的方案中，创始人任正非、“华为女皇”孙亚芳也在其中。孙亚芳曾评价这场竞岗让华为开始了二次创业，华为的员工结构得到优化调整，也让华为的员工更上一层楼，让华为的工作更加高效。

　　不过，他估算时主要依据当时的防控政策，即隔离时间为14天，优化防控二十条措施发布后，隔离时间缩短，次密接不再判定。“但即使再增加一倍的隔离能力，依照奥密克戎现在的传播速度，再推迟几天或一周，隔离设施仍会很快爆满，城市同样会有失控风险。”唐金陵说。

　　按照香港人口规模估算，共500多张ICU床位。回溯香港第五波疫情，官方数据显示，即使在疫情最高峰时，全港需要进入ICU的病例也不足300例，依此计算，不应发生大规模医疗挤兑。

　　“这两次断崖式降温相比历史同期都是比较罕见的，具有其特殊性，尤其是在三重拉尼娜和北极增温的气候异常背景下，显得格外引人注目”，姚遥说，需要指出的是，在全球变暖的背景下，气候系统正呈现出越来越多的不确定性和极端性，有效应对和防范极端天气是当下和未来需要重点关注的方面。

　　《足球报》透露， 李铁在担任国家队主教练后，仍旧在武汉俱乐部拿工资。武汉俱乐部跟李铁签订的是一份为期五年的合同，每年的年薪是税后3000万元。在此基础上，还有3000万元的签字费，分五年支付。最终，李铁只拿到了第一年的税后3000万元年薪和1800万元签字费。5年1.5亿元合约也就不了了之了，毕竟这种合同无法在中国足协备案，当然也不受行业规则保护。当时的李铁正在国家队任上，也不便继续追究此事。既然双方已经翻脸，后续也就有了李铁通过中国足协和国管部帮他的留守团队讨薪的情况发生。

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