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2024-05-23 23:28:21 | 来源:来源:如意51计划网页版
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国企子弟顶替接班制度已经消失30年了,但据此前报道,国企子弟享受就业优惠现象却比比皆是。在选拔招聘笔试和面试的总分中,某国企根据用工类型的不同,对职工子女分别给予10分和15分的额外加分。尽管当时因行业形势不佳造成岗位对内部子弟的吸引力减弱,但该国企子弟占新招入员工的比例仍然接近30%。
“你能想象一个明星代言一家出租车公司吗?”一家凭借传统出租汽车业务转型入局网约车行业的企业运营负责人说道,传统出租车做的最大营销可能就是把车身涂装成同样的颜色。
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